Hotel-Karriere im Alpine Luxury Gourmet & SPA Hotel Post

Traditionelle Werte treffen modernes Lebensgefühl

Exzellenz will jeden Tag neu geschaffen werden – von einem Team, das seine Stärken kennt. Das im persönlichen Engagement Erfüllung findet. Das Wünsche Wirklichkeit werden lässt. Und das Erlebnis Urlaub gerne immer wieder neu erfindet.

Kompetent und freundschaftlich. Charismatisch und ambitioniert. So beschreiben wir unsere Mitarbeiter, die unser Alpine Luxury Gourmet & SPA Hotel Post zu dem machen, was es ist: ein traditionsreiches Hotel, in dem Karriere möglich ist. In dem Berufe ein Stück weit zur Berufung werden.

Aktuell ausgeschriebene Stellen:

Die Post in Lermoos steht für herzliche Gastfreundschaft und erstklassigen Service. Unsere Gäste schätzen den familiären, ungezwungen und zuvorkommenden Umgang und genießen bei uns, oft mehrmals pro Jahr, ihre wertvolle Zeit.

Wir erweitern unser Team und suchen dafür Menschen mit Liebe zum Beruf, mit Herz und Professionalität (w/m).

Sous Chef (m/w)

Sie sind ausgebildeter Koch und haben bereits mehrere Jahre an Berufserfahrung in einer ähnlichen Position? Dann kommen Sie zu Thomas Strasser in die Post-Küchenbrigade!

Ihre Aufgaben

  • Vor- und Zubereitung, Fertigstellung und Anrichten aller Bestandteile eines Gerichtes
  • einsetzbar auf alle Posten
  • Kontrolle und Einhaltung der vorgegebenen Standards und Hygienevorschriften nach HACCP-Norm
  • regelmäßige Vertretung des Küchenchefs
  • Motivation der Küchenmitarbeiter
  • Mitarbeit bei der Dienstplan -und Speisekartengestaltung
  • Schulung und Training der Mitarbeiter und Auszubildenden
  • Überprüfung der Lagerhaltung
  • Instandhaltung von Inventar und Maschinen
  • Gewährleistung eines einwandfreien Ablaufes

    Ihr Profil

    • Instandhaltung von Inventar und Maschinen
    • Gewährleistung eines einwandfreien Ablaufe
    • mehrjährige Berufserfahrung
    • Abgeschlossene Berufsausbildung
    • Erfahrung in einer ähnlichen Position erwünscht
    • persönliche Führungsqualitäten
    • soziale Kompetenzen
    • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
    • Flexibilität und Belastbarkeit
    • Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
    • hohes Qualitätsbewusstsein

    Ihre Vorteile

    • Kostenlose Unterkunft/Doppelzimmer
    • Verpflegung - kostenlos
    • W-LAN/Internet - kostenlos
    • Benützung Wellnessanlage und Hallenbad/Freibad - kostenlos
    • Benützung Fitnessraum - kostenlos
    • Behandlungen (Kosmetik/SPA) - ermäßigt
    • Parkmöglichkeit - kostenlos
    • Fortbildung/Kurse
    • betriebliche Pensionsvorsorge
    • Waschmaschine/Trockner - kostenpflichtig
    • Hotelaufenthalte/Eintritte - ermäßigt
    • gemeinsame Freizeitaktivitäten

      Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe. Es gilt ein KV-Mindestentgelt von monatliche € 2.735,00 Brutto.  KV-Überzahlungen sind in Abhängigkeit von Ihrem Qualifikationsprofil möglich. Bruttolohn Basis für eine 6-Tage-Woche lt. KV, Bereitschaft zur Überzahlung. 5-Tage-Woche je nach Vereinbarung und entsprechendem Abschlag möglich. 

    Commis de Cuisine (m/w) ab 01. Juni 2017

    Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch, idealerweise bereits Berufserfahrung und das Ziel sich ständig weiterzuentwickeln? Thomas Strasser und sein Team erwarten Sie.

     

    Ihre Aufgaben

    • Äußerste Zufriedenstellung der Gästewünsche
    • Menübesprechung und Angebotserstellung
    • Kostenbewusstes Handeln
    • Motivation und Unterstützung des gesamten Küchenteams
    • Schulung und Training der Mitarbeiter und Auszubildenden

    Ihr Profil

    • Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position
    • Führungsqualitäten und soziale Kompetenz
    • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
    • Flexibilität und Belastbarkeit
    • Hohe Gäste- und Serviceorientierung
    • Hohes Qualitätsbewusstsein

    Ihre Vorteile

    • Kostenlose Unterkunft/Doppelzimmer
    • Verpflegung - kostenlos
    • W-LAN/Internet - kostenlos
    • Benützung Wellnessanlage und Hallenbad/Freibad - kostenlos
    • Benützung Fitnessraum - kostenlos
    • Behandlungen (Kosmetik/SPA) - ermäßigt
    • Parkmöglichkeit - kostenlos
    • Fortbildung/Kurse
    • betriebliche Pensionsvorsorge
    • Waschmaschine/Trockner - kostenpflichtig
    • Hotelaufenthalte/Eintritte - ermäßigt
    • gemeinsame Freizeitaktivitäten

      Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe. Es gilt ein KV-Mindestentgelt von monatlich € 2.277,00 Brutto.  KV-Überzahlungen sind in Abhängigkeit von Ihrem Qualifikationsprofil möglich. Bruttolöhne Basis für eine 6-Tage-Woche lt. KV, Bereitschaft zur Überzahlung. 5-Tage-Woche je nach Vereinbarung und entsprechendem Abschlag möglich. 

    Chef de Partie (m/w) ab 01. Juni 2017

    Sie haben eine abgeschlossene Kochausbildung und schon mehrere Jahre Berufserfahrung? Thomas Strassers Küchenteam freut sich auf Sie!

    Ihre Aufgaben

    • reibungsloser Serviceablauf in allen Bereichen (Restaurant, Bar) und zu allen Servicezeiten
    • äußerste Zufriedenstellung aller Gästewünsche
    • Menübesprechung und Angebotserstellung
    • Kostenbewusstes Handeln in allen Bereichen
    • Motivation und Unterstützung des gesamten Serviceteams
    • Schulung und Training der Mitarbeiter und Auszubildenden

    Ihr Profil

    • Abgeschlossene Berufserfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie
    • mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position erwünscht
    • persönliche Führungsqualitäten
    • soziale Kompetenzen
    • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
    • Flexibilität und Belastbarkeit
    • hohe Gäste-, und Serviceorientierung
    • hohes Qualitätsbewusstsein

    Ihre Vorteile

    • kostenlose Unterkunft/Doppelzimmer
    • Verpflegung - kostenlos
    • W-LAN/Internet - kostenlos
    • Benützung Wellnessanlage und Hallenbad/Freibad - kostenlos
    • Benützung Fitnessraum - kostenlos
    • Behandlungen (Kosmetik/SPA) - ermäßigt
    • Parkmöglichkeit - kostenlos
    • Fortbildung/Kurse
    • betriebliche Pensionsvorsorge
    • Waschmaschine/Trockner - kostenpflichtig
    • Hotelaufenthalte/Eintritte - ermäßig
    • gemeinsame Freizeitaktivitäten
    • Freikarte für Skigebiet und Zugspitze

    Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe. Es gilt ein KV-Mindestentgelt von monatlich € 2.480,00 Brutto. KV-Überzahlungen sind in Abhängigkeit von Ihrem Qualifikationsprofil möglich. Bruttolöhne Basis für eine 6-Tage-Woche lt. KV, Bereitschaft zur Überzahlung. 5-Tage-Woche je nach Vereinbarung und entsprechendem Abschlag möglich. 

     

     

    RezeptionistIn (m/w) ab 01. Juni 2017

    Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotelbranche (HGA o.Ä.), idealerweise schon Berufserfahrung in diesem Bereich und die Fähigkeit, unseren Gästen jeden Wunsch von den Lippen ablesen zu können? Dann kommen Sie zu Uschi Werth und ihrem Rezeptions-Team!

    Ihre Aufgaben

    • Gästebetreuung vor allem bei Ankunft und Abreise
    • Anlaufstelle für Wünsche, Fragen und Beschwerden
    • Endabrechnungen bei Abreise
    • Entgegennahme von Buchungen und Zimmerreservierungen, E-Mail- und Telefonverkehr, die Zimmereinteilung und -ausgabe sowie die Verwaltung der Gästedateien

    Ihr Profil

    • abgeschlossene Berufsausbildung
    • mehrjährige Berufserfahrung
    • persönliche Führungsqualitäten
    • Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
    • Erfahrung in der Betriebsorganisation (u.a. Bestellwesen und Dienstplangestaltung)
    • gute Umgangsformen gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeitern und Lieferanten
    • Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
    • Eigeninitiative und Engagement

    Ihre Vorteile

    • Arbeitskleidung wird bereitgestellt - kostenlos
    • kostenlose Unterkunft/Doppelzimmer
    • Verpflegung - kostenlos
    • W-LAN/Internet - kostenlos
    • Benützung Wellnessanlage und Hallenbad/Freibad - kostenlos
    • Benützung Fitnessraum - kostenlos
    • Behandlungen (Kosmetik/SPA) - ermäßigt
    • Parkmöglichkeit - kostenlos
    • Fortbildung/Kurse
    • betriebliche Pensionsvorsorge
    • Waschmaschine/Trockner - kostenpflichtig
    • Hotelaufenthalte/Eintritte - ermäßig
    • gemeinsame Freizeitaktivitäten
    • Freikarte für Skigebiet und Zugspitze

    Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe. Es gilt ein KV-Mindestentgelt von monatlich € 1.608,00 brutto (14x jährlich) bei 5-Tage-Woche und € 2.079,00 brutto  (14x jährlich) bei 6-Tage-Woche. KV-Überzahlungen sind in Abhängigkeit von Ihrem Qualifikationsprofil möglich.

    Auch Sie möchten eine Hotel-Karriere in einem der wohl außergewöhnlichsten Resorts Tirols beginnen und fortführen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf an: 

    Hotel Post Lermoos, z.H. Herrn Nino Campestrini personal@post-lermoos.at

    Mitarbeiter-Philosophie

    Interessante Schulungen, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen, Gesundheitsvorsorge, Respekt und Anerkennung für hervorragende Leistungen stehen im Mittelpunkt unserer Mitarbeiter-Philosophie – und machen Ihre Karriere im Hotel Post in Lermoos zur wertvollen Lebenszeit, in der Sie Ihr ganzes Potential voll entfalten können.


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